Les perspectives d'évolution

L’évolution professionnelle des collaborateurs 2J Associés s’inscrit dans le cadre d’un plan de développement personnalisé qui leur permet d’acquérir l’expérience professionnelle nécessaire au service de nos clients.

Ce plan de développement est axé autour de 4 thèmes :

  • L’excellence technique
  • Le savoir être
  • Le management
  • Le développement du cabinet

En fonction de son évolution, chaque collaborateur va contribuer à un ou plusieurs thèmes par l’animation de formations, la veille professionnelle en passant par la gestion d’équipes ou le recrutement, etc.

Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine !

Quelles sont les perspectives d’évolution chez 2J Associés ?

Senior

Le collaborateur se spécialise dans une compétence métier et/ou sectorielle. il anime des formations et partage ses connaissances acquises

 Senior expert

Le collaborateur participe activement au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs

Manager

Le collaborateur participe à l'activité commerciale.

Sénior manager

Le collaborateur développe une offre commerciale.